Leder for hvitvasking av penger
Bli med i Froda som vår leder for hvitvaskingsarbeid, hvor du vil forme hvordan vi bygger en smart, risikobasert hvitvaskingskapasitet som støtter vår europeiske vekstreise.
Om Froda
Froda ble grunnlagt i 2015 med et klart formål. Vi ønsker å gi små og mellomstore bedrifter de samme mulighetene til å vokse som store selskaper. Vi mener det skal være enkelt for bedriftseiere å investere i ideene sine, og ved å demokratisere tilgangen til finansiering kan vi hjelpe flere med å gjøre ambisjonene sine til virkelighet.
Forretningsmodellen vår er basert på felles insentiver. Derfor har vi ingen skjulte gebyrer, uventede kostnader eller overraskelser, bare et transparent partnerskap bygget på gjensidig suksess. Det høres kanskje opplagt ut, men i vår bransje er det faktisk ganske sjeldent.
Vi er for tiden aktivt i 7 markeder, har over 100 ansatte, og er klare til å skalere utlånsmodellen vår over hele Europa.
Hva du skal gjøre
Som leder for AML vil du definere Frodas AML-strategi og -styring på tvers av alle markeder, og sikre samsvar med regelverket samtidig som du gjør det mulig for virksomheten å bevege seg effektivt og trygt. Du vil lede den risikobaserte tilnærmingen til hvordan AML er vevd inn i produktflyter, partnerreiser, automatisering og den daglige driftsmodellen.
Hos Froda ser vi på AML-funksjonen som en strategisk muliggjører, ikke bare et krav. Derfor er denne stillingen ideell for noen som liker å jobbe i skjæringspunktet mellom risiko, forretning, teknologi og drift. Noen som forstår AML dypt og er motivert av å støtte forretningsutvikling, hjelpe Froda med å vokse trygt på tvers av flere markeder, samtidig som vi sørger for at vi reduserer risiko og oppfyller regulatoriske krav.
Din ledelse vil sørge for at hvitvasking av penger blir en pålitelig og godt forstått del av Frodas driftsmodell, noe som muliggjør vekst uten at det går på bekostning av risiko eller kontroll.
Rollen inkluderer:
- Overordnet ansvar og mandat. Eie og forbedre Frodas AML/CTF- og sanksjonsrammeverk, inkludert BWRA, CRR, transaksjonsovervåking, instruksjoner, rutiner og prosesser.
- Oversette strategi til handling. Gjør strategi og regulatoriske krav om til handlingsrettede oppgaver.
- Gjennomføring og implementering. Sikre fremdrift, levering og implementering av strategiske initiativer og prosjekter.
- Styring og samsvar. Definer og vedlikehold AML-styring, risikoappetitt og regelmessig samsvar på tvers av alle markeder.
- Avdelings- og teamleder. Lede og utvikle AML-funksjonen og -teamet, og bygge opp kapasiteten og strukturen som kreves for flermarkedsoperasjoner.
- Intern interessenthåndtering. Samarbeid med produkt-, teknologi- og driftsavdelinger for å designe skalerbare, automatiserte AML-løsninger for onboarding, overvåking og partnerreiser.
- Rapportering til ledelsen og styret. Fungere som en betrodd rådgiver for ledelsen og styret, og sikre rapportering av høy kvalitet, inkludert gjeldende risiko, status og anbefalte løsninger som muliggjør beslutningstaking og retning.
- Støtt markedsekspansjon. Sørg for at AML-prosesser, -systemer og -rutiner er skalerbare og klare for nye geografiske områder.
- Ekstern interessenthåndtering. Forberede og lede dialoger med regulatorer, kontrollfunksjoner og andre eksterne interessenter.
- Muliggjøre tillitsbyggende partnerskap. Samarbeide og se etter muligheter med våre partnere for å drive frem løsninger og integrasjoner som fungerer i symbiose med våre AML-rammeverk og partnernes behov.
Hva du vil ta med
Din praktiske arbeidserfaring og ekspertise inkluderer:
- 5+ års erfaring med AML eller forebygging av økonomisk kriminalitet, enten gjennom ledende stillinger innen AML eller gjennom AML kombinert med forretningsutvikling eller konsulenterfaring.
- Sterk forståelse av AML-regelverk og evnen til å oversette disse til forretningstilpassede krav.
- Ledererfaring fra å bygge, lede og utvikle team.
- Erfaring med å integrere AML i driftsmessige arbeidsflyter, systemer eller produktflyter.
- Helhetlig tankegang, trygg dømmekraft og evnen til å balansere risikostyring med de overordnede forretningsmålene og behovene.
- Erfaring med å bygge eller modne AML-funksjoner i multimarkedsmiljøer og veilede virksomheten gjennom endring.
- Evne til å jobbe tverrfaglig og påvirke på tvers av produkt-, teknologi-, drifts- og kommersielle team.
- Universitetsgrad innen et relevant felt.
For å samsvare med vår tankegang om å se AML ikke bare som en kontrollfunksjon, men som en måte å muliggjøre kompatibel og skalerbar vekst – tror vi at dine personlige ferdigheter inkluderer:
- Eierskap og selvledelse. Sterk ansvarsfølelse og selvtillit til å lede funksjonen, deg selv og teamet fremover, fra analyse til implementering.
- Tankegang om operasjonell fortreffelighet. Nysgjerrighet etter kontinuerlig å identifisere og implementere risikobaserte og effektive måter å sikre at regulatoriske krav oppfylles.
- Løsningsorientering. Foreslå og implementere løsninger som balanserer forretningsmål med regulatoriske krav.
- Beslutningstaking og prioritering. En risikobasert tilnærming til prioritering og strukturering av aktiviteter og handlinger, som leder funksjonen mot klare mål, forventninger og prosjekttidslinjer.
- Samarbeidsevner. Du jobber effektivt og bygger tillit med interne funksjoner og eksterne partnere, noe som muliggjør effektivt samarbeid.
- Kommunikasjonsevner. Skape klarhet i komplekse temaer og problemer, og effektivt kommunisere løsninger til organisasjonen.
- Lederegenskaper. Motivere, utvikle og inspirere både AML-teamet og organisasjonen som helhet.
Søknad og prosess
Vi intervjuer kandidater fortløpende og avslutter rekrutteringsprosessen så snart vi har funnet den rette matchen – med andre ord, ikke vent med å søke! Alle kandidater vil motta en oppdatering så snart utvalget er gjort, uavhengig av utfall. Når du er i prosessen, vil vi holde deg oppdatert om de mulige stadiene og tidslinjen.
Vi gleder oss til å høre fra deg!
